Wenn Sie planen langfristig in Spanien zu bleiben, dann könnte es für Sie infrage kommen, in Spanien zu arbeiten. Am einfachsten eine Arbeit findet man in den lokalen Zeitungen, wie der "Costa Blanca News" oder man schickt seinen Lebenslauf einfach direkt an jene Firmen bei denen man gerne arbeiten würde.
Spanische Arbeitgeber stellen grundsätzlich gerne ausländische Arbeitskräfte ein und das Arbeitsrecht schützt gut vor Ausbeutung. Stellen Sie sicher, dass Sie einen offiziellen Arbeitsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten und lesen oder übersetzen Sie diesen sorgfältig. Befristete Verträge sind 3, 6 oder 9 Monate. Danach ist der Arbeitgeber verpflichtet, Ihnen einen unbefristeten Vertrag zu geben.
Die Gehälter in Spanien sind grundsätzlich etwas niedriger als jene in Österreich, jedoch sind dafür die Lebenshaltungskosten in Spanien geringer und der Lebensstil angenehmer. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet Ihre Versicherung und Steuer von Ihrem Lohn zu bezahlen. Die Einkommenssteuer in Spanien ist ungefähr auf dem Niveau der in Österreich.