Werkgelegenheid in Spanje
Als u overweegt permanent naar Spanje te vertrekken bent u misschien geïnteresseerd in de mogelijkheden op de Spaanse arbeidsmarkt. De beste manier om werk te vinden is door in lokale kranten -zoals de Costa Blanca News- te zoeken. Uw CV direct naar de bedrijven sturen waar u mogelijk voor zou willen werken is een andere goede optie.
Spaanse werkgevers staan over het algemeen open voor buitenlandse werknemers en dankzij de strikte arbeidswetten zijn werknemers goed beschermd. Zorgt u er wel voor dat u een officieel arbeidscontract van uw werkgever krijgt en leest of vertaalt u deze zorgvuldig. Tijdelijke contracten hebben een lengte van 3, 6 of 9 maanden; hierna moet de werkgever een vast contract aanbieden.
Hoewel de lonen over het algemeen lager liggen dan in Nederland, zijn de kosten van levensonderhoud in Spanje veel lager en is de kwaliteit van het leven hoger. Uw werkgever regelt de betaling van uw nationale verzekering en belastingen en zal dit van uw loon afhalen. De inkomenbelasting is op dit moment ongeveer even hoog als in Nederland.